Direzione
Prima
Affari generali, scuola e istruzione, universita’, cultura, turismo, spettacolo, informatica e statistica, sport coordinam. attivita’ quartieri, attivita’ di supporto agli uffici del sindaco (con esclusione dell’avvocatura).
Direzione
Seconda
Ll. pp., manutenzione, viabilita’ e mobilita’, trasporto pubblico urbano (programmazione), energy management ambiente ed igiene
Direzione
Terza
Urbanistica, pianificazione territoriale e strategica, patrimonio (competenze tecniche), suap e sviluppo economico.
Direzione
Quarta
Polizia municipale, trasporto pubblico urbano (esecuzione e controllo del contratto), gestione dei parcheggi.
Direzione
Quinta
Servizi sociali, sanita’, politiche giovanili
Direzione
Sesta
Servizi finanziari, tributi, societa’ partecipate economato, patrimonio (competenze finanziarie)
Direzione
Settima
Risorse umane, affari demografici
Curricula dei titolari di posizioni organizzative redatti in conformità al vigente modello europeo

 

Direzione

 

Unità organizzative complesse Competenze
Prima 1 - Affari Generali, Scuola e Istruzione e Università
Prima 2 – Cultura, Sport e Spettacolo
Prima 3 - Informatica e Statistica
Seconda

4 - Progettazione opere pubbliche, Igiene e Sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri, Pianificazione mobilità urbana, Appalti oo.pp.

Seconda 5 - Unità organizzativa complessa, Direzione lavori opere pubbliche, Manutenzione patrimonio comunale, Interventi esecutivi di protezione civile
Seconda 6 - servizi generali alla città, Controllo gestione utilities, Ambiente e risorse idriche, Igiene, Energy management
Terza 7 - Quarta - Condono edilizio - Sportello unico per le attività produttive - Interventi programmatori di protezione civile
Terza 8 - pianificazione territoriale e strategica - s.i.t.r.s.
  • Strumenti generali e particolareggiati di pianificazione del territorio comunale
  • Attività programmi complessi e di riqualificazione urbana
  • Attività istruttoria strumenti urbanistici di iniziativa pubblica e privata
  • Valutazione ambientale strategica (via- vas)
  • Gestione informatica delle trasformazioni del territorio comunale e s.i.t.r.s.
  • Patrimonio immobiliare indisponibile e disponibile (competenze tecniche)
  • Adempimenti nella materia della trasparenza
Quarta 9 - Polizia Municipale
Quinta 11 – Politiche Sociali
  • Solidarietà sociale, integrazione socio- sanitaria,
  • Case popolari
  • Politiche giovanili
  • Pari opportunità
  • Gestione contabile materie della propria p.o.
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
  • Asili nido, assistenza domiciliare anziani, domiciliare portatori handicap, trasporto
  • Portale unico di accesso

 

Quinta 12 - Pianificazione Sociale
  • Legge 328/2000
  • Piani di azione e coesione (p.a.c.)
  • Sistema protezione profughi richiedenti asilo
  • Lavoro solidale
  • Gestione fondi strutturali (stato, regione, ecc.)
  • Gestione contabile materie della propria p.o.
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
  • R.m.i. e lavoro solidale (salvo la gestione di competenza della direzione risorse umane)
Sesta 14. finanze e patrimonio
  • Servizi finanziari, patrimonio (competenze economico – finanziarie)
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
Sesta 15. tributi e societa’ partecipate
  • Gestione dei tributi e delle società partecipate
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
Settima 16. risorse umane
  • Servizio assunzione del personale;
  • Controllo delle presenze;
  • Adozione atti relativo al rapporto di lavoro;
  • Applicazione istituti contrattuali;
  • Servizio pensioni e previdenza;
  • Relazioni sindacali;
  • Servizio di utilità pubblica (pene alternative);
  • Gestione del trattamento economico;
  • Servizio in materia fiscale (cud, mod. 770 e altro);
  • Servizio inail;
  • Rapporti con il centro elaborazione dati, anche esterno (insiel);
  • Organizzazione e gestione dei servizi portineria e centralino
  • R.m.i. e lavoro solidale (gestione di competenza della direzione risorse umane)
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
Settima 17 - affari demografici
Staff del sindaco 18. p. o. di alta professionalita’ avvocatura comunale
  • Gestione del contenzioso civile, penale, amministrativo e del lavoro.
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
  • Supporto Giuridico Amministrativo
  • Patti Territoriali
  • Piano di prevenzione della corruzione
  • Controllo regolarità amministrativa e gestione

 

Segretario Generale

Rita-Antonella-Lanzalaco

c.v.  Icona pdf

 

dott.ssa Rita Antonella Lanzalaco

Competenze: Il Segretario Comunale svolge compiti di collaborazione e funzioni di assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli organi dell'ente in ordine alla conformità dell'azione amministrativa alle leggi, allo Statuto ed ai regolamenti. 

Partecipa inoltre, con funzioni consultive, referenti e di assistenza alle riunioni del Consiglio e della Giunta, e ne cura la verbalizzazione.
Può rogare tutti i contratti nei quali l'ente è parte, e può autenticare scritture private ed atti unilaterali nell'interesse dell'ente.
Esercita ogni altra funzione attribuitagli dallo Statuto o dai regolamenti, o conferitagli dal Sindaco.

inona-home

Palazzo del Carmine, corso Umberto I, 132. Secondo piano
inona-phone 0934 74 251 inona-fax 0934 582259
inona-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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  • Stazione Unica Appaltante (per le funzioni si rinvia al regolamento S.U.A.); con la precisazione che la Presidenza di gara è di competenza del singolo Dirigente
  • Coadiuva il Segretario Generale.

Gabinetto del sindaco dal quale dipendono:

  • Ufficio Comunicazioni
  • Affari Generali e Cerimoniale
  • Consulente Tecnico e Politico Amministrativo del Sindaco
  • Avvocatura
  • Comunicazione

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